Cómo controlar y comparar nóminas vs remesas

Modificado el Mie, 2 Jul a 7:16 P. M.

El control de pagos es una de las funcionalidades más potentes de PayLens. Te permite revisar si los importes calculados en a3Equipo coinciden con los que se han pagado a través de las remesas bancarias.


Este proceso es clave para detectar errores, evitar pagos duplicados y asegurarte de que cada persona ha cobrado lo que corresponde.


Deberás acceder a la pantalla de Generación de Remesas



En la parte superior de la pantalla verás varios filtros que te ayudan a encontrar la información que necesitas:

  • Empresa

  • Centro de coste

  • Centro de trabajo

  • Año y mes

  • Tipo de paga (nómina, extra, anticipos, atrasos, diferencias)

  • Liquidación (mensual, extra)


Qué información verás

Una vez aplicados los filtros, se mostrará una tabla con los empleados que cumplen esos criterios. Para cada uno verás:

Campo

¿Qué indica?

Centro / Centro de coste

Dónde está asignado el empleado

Nómina

Importe calculado en a3Equipo

Remesa

Importe pagado mediante remesa bancaria

Diferencia

Desajuste entre lo calculado y lo pagado

Banco de pago / cobro

Cuentas bancarias utilizadas

Tipo de paga

Mensual: muestra pagas mensuales.

Finiquitos: muestra solo las pagas de tipo finiquito.





Tipos de diferencias que puedes encontrar

  1. Cálculo y remesa coinciden: todo correcto.

  2. Cálculo sin remesa: hay dinero pendiente de pagar.

  3. Remesa sin cálculo: se ha pagado algo que ya no existe como nómina → Posible error.


Qué puedes hacer desde esta pantalla

  • Seleccionar empleados y generar una nueva remesa directamente.

  • Buscar por nombre, DNI o empresa usando el buscador general.

  • Exportar la tabla completa a Excel para un análisis más cómodo.

  • Revisar manualmente las diferencias y decidir si debes actuar.


Incidencias comunes

Hay casos en los que la aplicación no te dejará generar la remesa. Los motivos más habituales son:


  • Falta el IBAN del empleado.

  • Falta el banco de pago de la empresa.

  • No se ha informado el centro de imputación.



Cuando esto ocurre, verás un mensaje de advertencia asociado al empleado afectado. 

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